Foto voor container

De kracht van kleine stappen

Hoe De BinnenHaven in Almere vanuit talent bouwt aan een hechte gemeenschap

Wooncoöperatie De BinnenHaven werkt aan een ambitieus project: in Almere Haven bouwt het bewonersinitiatief circa honderd duurzame woningen en een duurzame buurtgemeenschap waarin plek is voor mensen uit alle leeftijdsgroepen. Hoewel de bouw van het complex nog niet is begonnen, is de gemeenschap van De BinnenHaven al volop in ontwikkeling. Met een talentgerichte aanpak leggen ze nu de basis voor een hechte buurt. In dit artikel belichten we twee inspirerende initiatieven: de Talentenbank en een ontmoetingsplek voor leden en de omringende wijk.

Initiatiefnemers en leden van De BinnenHaven werken samen met GGD Flevoland, lectoraat Klantenperspectief in Ondersteuning en Zorg en lectoraat Urban Innovation van hogeschool Windesheim in een praktijkgericht onderzoek. Het doel is om kennis en bewustzijn over bewonersinitiatieven voor langer gezond thuis wonen in Flevoland te vergroten. 
Op de site is meer te lezen over dit project dat mede mogelijk wordt gemaakt door ZonMw en wordt uitgevoerd door Harmke Koning, Carina Peek, Lamyae Boutalab, Jeanet van de Korput, Rixt Zijlstra en Ingrid Bakker.

De Talentenbank – een fundament voor verbinding

Een belangrijk hulpmiddel in De BinnenHaven is de Talentenbank, een database waarin de talenten, kennis en vaardigheden van de leden worden verzameld. Het idee ontstond tijdens de intakegesprekken, waarin wordt kennisgemaakt en aandacht is voor de talenten en vaardigheden die de kandidaten meebrengen naar De BinnenHaven. Twee leden besloten om de unieke kwaliteiten van de groep beter in kaart te brengen.

“Vanuit mijn achtergrond ben ik gewend om dingen te ordenen,” vertelt een van de initiatiefnemers van de Talentenbank. Wat begon als een lijstje in Excel, groeide uit tot een waardevol instrument. Voor toetreding tot de vereniging hebben alle kandidaat-leden van De BinnenHaven een intakegesprek. De mensen die deze gesprekken voeren en hiervan een verslag maken, realiseerden zich dat de gesprekken een waardevolle bron van informatie bleken over de talenten van leden. Door de expertises en interesses, zoals ‘weet veel van duurzame bouwmaterialen, ‘kan goed dingen uitwerken op papier’ of ‘heeft groene vingers’, te verzamelen heeft de De BinnenHaven nu een overzicht en worden leden inmiddels gericht benaderd voor allerlei dingen die belangrijk zijn voor het realiseren van De BinnenHaven.

De Container – ontmoetingsplek met potentie 

Voor De BinnenHaven is de relatie met de buurt van groot belang. Zij zien hun gemeenschap niet als een eiland in de bestaande wijk, maar als een betekenisvolle plek die bijdraagt aan de buurt. De geplande ‘Buurthub’ (een soort ‘huiskamer voor de buurt’) speelt hierin een cruciale rol. Participatie van de buurt is niet alleen belangrijk voor De BinnenHaven, maar ook voor de gemeente Almere, een belangrijke partner in het ontwikkelproces. Binnen de coöperatie leeft daarnaast het idee om een gereedschapsuitleen op te zetten.Al deze ambities komen samen in een container, gefaciliteerd door de gemeente. Henk, een van de betrokken leden van De BinnenHaven, vertelt: “We willen er echt iets van maken: een plek waar mensen samenkomen voor koffie, soep of gewoon een praatje.” Inmiddels staat de container al ruim twee maanden op een parkeerplek in Almere –Haven. Deze kleine container fungeert als (inloop)plek voor leden van De BinnenHaven en de bewoners van de wijk. Ook is er wat opslagruimte dat straks wellicht gebruikt kan worden voor de gereedschapsuitleen. En bestaat het idee om hier een ‘ideeënbus’ op te hangen. Het doel? Laagdrempelige ontmoetingen faciliteren en zichtbaar zijn in de wijk. Elke dinsdag van 10:00 tot 12:00 uur is er iemand aanwezig om contact te leggen met buurtbewoners.

Foto

“Als we er zijn, staat de deur open en de beachflag buiten,” vertelt Henk. Zijn vrouw vult aan: “En wij gaan gewoon de buurt in, we zijn lopers.”

Continu in beweging

Er wordt hard gewerkt aan de realisatie van De BinnenHaven. De gemeenschap van De BinnenHaven groeit, en daarmee ook de uitdagingen. Hoe blijft de Talentenbank actueel en overzichtelijk? Welke nieuwe activiteiten kunnen vanuit de container worden georganiseerd? Leden zoeken continu naar manieren om verbindingen te versterken en kansen te benutten. Zoals het boek over Community Building (van het Landelijk Samenwerkingsverband Actieve -LSA bewoners) treffend samenvat: Er is “altijd nieuw gedoe”.

De BinnenHaven laat zien dat community building draait om kansen creëren en verbindingen leggen. Wat klein begint, kan uitgroeien tot iets dat betekenis heeft voor het bouwen aan een hechte gemeenschap. Met ieder gesprek, elke ontmoeting en elk gedeeld talent groeit de gemeenschap rondom De BinnenHaven. Niet alleen het doel – realisatie van De BinnenHaven - is belangrijk voor de leden, ook de weg er naar toe is van betekenis.